Le Bureau of Financial Consumer Protection (CFPB) permet à certains bureaux de retourner au travail tandis que la direction de Trump fait face à des défis juridiques concernant les ordres de travail et d’autres efforts pour réviser les consommateurs.
Mark Paoletta, le chef du responsable juridique du CFPB, a envoyé un e-mail au personnel dimanche, a expliqué qu’ils devaient encore travailler selon la loi nécessaire. De nombreux bureaux du département ont été autorisés à travailler sur le rapport de courrier électronique soumis mardi au tribunal.
« Ces mesures sont destinées à s’assurer que les nouveaux dirigeants peuvent contrôler l’opération que l’agence tout en vérifiant pour s’assurer qu’ils continueront de suivre la loi. »
« Il est arrivé à mon attention que certains employés n’ont pas travaillé conformément à la loi. » Il a poursuivi.
Après le directeur par intérim du CFPB Russell Vought, il a été nommé début février.
Cependant, il a rapidement élargi sa commande, disant à l’agence de « se tenir debout », à moins qu’ils ne soient approuvés par Paoletta.
Alors que le personnel du CFPB a tenté de se conformer à la confusion et à la confusion qu’il a pu envoyer un e-mail pour assister à la réunion avec d’autres agences ou au service juridique pour vérifier certains documents tels que les e-mails.
Le personnel est apparu qu’il n’était pas clair s’il avait pu faire les activités nécessaires conformément à la loi.
Dans l’e-mail de la semaine dernière, le directeur du bureau a prêté à juste titre s’ils étaient autorisés à se produire légalement, comme le soutien de l’inspection des prêts équitables et des activités d’application et de rapport pour le Congrès.
L’équipe qui répond à la demande en vertu de la liberté du CFPB de la CFPB.
Adammartinez, le chef du responsable des opérations du CFPB, a envoyé un e-mail aux employés du département d’étude de marché et le règlement la semaine dernière, disant que « pour vous assurer de savoir qu’il doit être légalement en travail et / ou le travail nécessaire conformément à la loi ».
Il a envoyé un missile similaire au contrôle de l’équipe de CFPB.
Après l’e-mail du dimanche de la Paoletta, l’équipe de supervision a demandé une explication de Martinez, qui a répondu que la dernière commande « ne change pas de travail spécifique » qui est placé dans le courrier électronique de Vought.
En conséquence, Cassandra Huggins, directrice adjointe du directeur des politiques, Supervision et opération, soumettant un e-mail au superviseur lundi.
Elle a observé que le message de Paoletta « n’a pas l’objectif d’approuver les activités de supervision / inspection, bien que la loi doit être mise en œuvre conformément à la loi pour mener ces activités ».
Dans une longue réponse au superviseur Huggins et Paoleletta, par e-mail, soulignant que tous les employés de CFPB sont autorisés à travailler selon la loi nécessaire.
« Je crains que vous enverriez la communication au sein des agences internes non réalisées, qui sont fausses et directement en conflit avec mon 2 mars, sans être directement confirmé par moi. »
« Les actions de Khun Casino détruisent violemment la capacité de la direction de l’agence en supervisant les autorités du département et en assurant des performances juridiques », a ajouté Paoletta.
Huggins a répondu, a remarqué qu’elle « n’avait pas l’intention de saper la nouvelle capacité de gestion à s’occuper des autorités ».
« (M) Seule l’intention de s’assurer que nos employés ne prennent pas des mesures sur la direction du courrier électronique le 8 février du directeur du VEADING pour arrêter toutes les activités de supervision et d’inspection », a-t-elle déclaré.
D’autres actions exploitées par les nouveaux dirigeants du CFPB provoquent également une confusion. Après que les comptes de médias sociaux de l’agence ont été supprimés début février.
Ledit problème se compose de plus de 100 contrats pour annuler le contrat, dont l’un est organisé pour enregistrer les sauvegardes sur les réseaux sociaux du CFPB.
Le courriel a été envoyé dans le cas où le National Finance Union, qui représente le personnel de la CFPB et de nombreux groupes externes. Ils ont accusé les efforts de Trump pour démolir l’agence.
L’avocat administratif a nié les allégations selon lesquelles ils prévoient d’éliminer le CFPB en se concentrant sur la nomination du président Trump de Jonathan McCurean pour le directeur du CFPB.
Cependant, le personnel du CFPB a réduit les demandes de la direction. Dans l’annonce de la Cour la semaine dernière, les responsables ont déclaré qu’ils avaient été informés par les officiers qu’ils prévoyaient de « mettre fin à la fin », tous les employés. Mais cinq personnes et transférer de l’argent selon la loi doivent utiliser des fonctions à d’autres agences
